Équité, diversité, inclusion, accessibilité et justice (EDIA&J) chez CanHepC

• Équité : nous visons l’équité tant dans les processus que dans les résultats, en reconnaissant que pour y parvenir, il faut remédier aux injustices historiques et actuelles par des approches délibérées et différenciées.
• Diversité : nous valorisons toute la gamme des identités, des perspectives et des expériences vécues que les individus apportent, en reconnaissant que la diversité renforce l’innovation et l’impact.
• Inclusion : Nous favorisons des environnements où chaque personne se sent respectée, valorisée et capable de contribuer pleinement.
• Accessibilité : Nous nous efforçons d’identifier, d’éliminer et de prévenir les obstacles — physiques, numériques, économiques et systémiques — qui limitent la participation.
• Justice : Nous cherchons à nous attaquer aux racines des inégalités en examinant et en transformant les systèmes, les structures et les pratiques.

• Faire progresser l'équité en matière de santé et la justice dans la recherche sur l'hépatite C
• Promouvoir une participation inclusive et significative, y compris les expériences vécues et actuelles
• Garantir des environnements accessibles et sans barrières
• Soutenir le leadership, la souveraineté et la sécurité culturelle des peuples autochtones
• Faire progresser la lutte contre le racisme et l'oppression
• Renforcer la responsabilité et la confiance au sein de la communauté
• Établir des partenariats collaboratifs et renforcer les capacités

• Sofia Bartlett, University of British Columbia
• Jordan Feld, University of Toronto
• Md Deen Islam, University of Calgary
• Naveed Zafar Janjua, University of British Columbia
• Alexandra King, University of Waterloo
• Carrielynn Lund, University of Saskatchewan
• Renée Masching, Community Researcher
• Joyce Wilson, University of Saskatchewan

^{*Anciens membres : Sameh Mortazhejri, Sasha Udhesister, Sherri Pooyak}